Wir legen großen Wert auf eine gute Qualifikation, Berufserfahrung, Engagement und regelmäßige Weiterbildung. Unsere Trainer sind Muttersprachler oder haben muttersprachliche Kompetenzen.

Viele Trainer haben eine Doppelqualifikation. So haben Sie zunächst einen anderen Beruf gewählt und in verschiedenen Positionen gearbeitet. Sie kennen die Anforderungen an Mitarbeiter in Unternehmen aus eigener Erfahrung. Im Laufe der Karriere haben sich unsere Trainer für einen Berufswechsel in den Bereich Weiterbildung  und zu Englisch oder Deutsch (Fremdsprache) entschieden und entsprechende Qualifikationen und Zertifizierungen nachgeholt. Die meisten Trainer unterrichten bereits seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte in Unternehmen.

Wir sind anspruchsvoll und nehmen uns viel Zeit für die Trainerauswahl. Ihr Trainer soll perfekt zu Ihnen bzw. Ihrem Unternehmen passen.

Mit den meisten Trainern arbeiten wir bereits seit vielen Jahren zusammen. So kennen wir die Stärken, Methodik und Didaktik unserer Trainer sehr gut.

 

lingo art ist eine der wenigen Sprachschulen, die vorwiegend mit festangestellten Trainern arbeitet. Schauen Sie doch einfach einmal auf unser Team, dort finden Sie einen Teil unseres festen Trainer-Teams.

Wir stellen Ihnen gerne das Kurz- oder Kompetenzprofil des ausgewählten Trainers zur Verfügung. Selbstverständlich können Sie Ihren Trainer auch schon vor Kursstart persönlich kennen lernen.

 

Wie soll das Anforderungsprofil für Ihren Trainer konkret aussehen?

Mit unserem Fragebogen zum Downloaden helfen wir Ihnen, sich über die wichtigsten Fragen vorab Gedanken zu machen. Je konkreter die Vorstellungen, desto einfacher ist es, den passenden Trainer für Sie auszuwählen.
Sprechen Sie mit uns. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie.