Intensives Deutsch-Training für Ihre Mitarbeiter*innen

Wenn Sie nach einem flexiblen Intensiv-Training für Ihre neuen, ausländischen Fachkräfte suchen, finden Sie bei lingo art die passende Lösung.

Haben Ihre neuen Mitarbeitenden bei Beginn der Zusammenarbeit noch viel Zeit, dann integrieren Sie den Deutschkurs am besten in die Einarbeitungsphase. Ganz so, wie es terminlich am besten passt. Wie wäre es, wenn Ihre neuen Mitarbeitenden den Arbeitstag mit einem Deutschkurs direkt bei Ihnen im Unternehmen starten und nach einer kleinen Pause am Nachmittag dann arbeiten?


Wählen Sie aus folgenden Themen:

​Kommunikation im Alltag:
Auf- oder Ausbau Grundlagen mit Schwerpunkt Kommunikation: Sprechen und Hörverstehen – Deutsch sprechen von Anfang an.

​Kommunikation im Alltag und am Arbeitsplatz:
Auf- oder Ausbau Grundlagen mit Schwerpunkt Kommunikation: Sprechen und Hörverstehen, telefonieren, E-Mails schreiben, Kurspräsentationen halten – gezielt für die Anwendung am Arbeitsplatz.

​Kommunikation am Arbeitsplatz
Auf- oder Ausbau Grundlagen, mehr Sicherheit in der Kommunikation – gezielt für den konkreten Arbeitsplatz: erklären, präsentieren, telefonieren, formulieren und schreiben

Kommunikation im Fachbereich:
z.B. Telefonieren im Support, technischer Kundenservice, Auftragsabwicklung, Projektleitung, Meetings mit Kunden – ganz individuell.


Wo findet der Unterricht statt?

vor Ort 

90 Minuten oder mehr im Präsenzunterricht
im Unternehmen oder bei lingo art. Wir unterrichten Fachkräfte vor Ort in München und Umgebung oder in Berlin.

Ideal für Fachkräfte, die ihren Trainer oder ihre Trainerin persönlich treffen wollen.

virtuell

60 Minuten oder mehr virtuell
auf zoom oder der von Ihnen gewünschten Plattform

Ideal für Fachkräfte, die nicht in München und Umgebung oder in Berlin sind, sondern an einem anderen Ort im In- und Ausland oder im Home Office arbeiten.


Wie flexibel sind Intensiv-Trainings?

Flexibilität – ganz neu definiert

Wir richten uns nach Ihren Terminvorstellungen und integrieren Intensivkurse auch in Ihren Tagesablauf oder den Arbeitsplan der Mitarbeiter. Die Teilnehmenden können von Woche zu Woche entscheiden, wie viel Zeit neben der Arbeit noch für ein Intensiv-Training bleibt.


Haben Sie Fragen oder möchten Sie mit uns über Ihre aktuelle Situation sprechen?

Hier klicken und Beratungstermin vereinbaren.

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