Individuelles Deutsch-Training für HR Management, Recruiting und Personalentwicklung
Wenn Sie Deutsch als Fremdsprache sprechen und im Bereich Human Resources, Personalwesen oder Recruiting arbeiten, finden Sie bei lingo art die ideale Kombination aus einem individuellen Deutschkurs für alle HR Themen.
Bauen Sie Ihren Fachwortschatz weiter aus, diskutieren Sie Fachthemen oder trainieren Sie individuelle Themen gezielt für Ihren Arbeitsplatz. So verbessern Sie die Kommunikation in der Fremdsprache Deutsch mit Bewerber*innen und Ihrem Team.
Mögliche Themen:
On-Boarding, HR-Kennzahlen, Employer Branding, Active Sourcing, Robot Recruiting, Algorithmen & Matching, Candidate Relationship Management, agiles Lernen, New Work, Arbeitsverträge verstehen, Anforderungsprofile / Stellenbeschreibungen erstellen, Bewerbungsgespräche, Gespräche mit Mitarbeitenden + jedes weitere gewünschte Thema
Wer ist Ihre Trainer / Ihre Trainerin?
Trainer*innen für Deutsch (Fremdsprache) HR & Recruiting haben eine Mehrfachqualifikation: Sie haben in der Regel zunächst einen anderen Beruf gewählt und selbst in diversen Unternehmen im Recruiting, HR Management oder als Führungskraft mit Personalverantwortung gearbeitet oder zusätzliche Qualifikationen für den Fachbereich erworben. Sie kennen die Anforderungen an Ihren Arbeitsplatz aus eigener Erfahrung. Im Laufe der Karriere haben sich unsere Fachtrainer*innen für einen Berufswechsel in den Trainingsbereich und zu Deutsch (Fremdsprache) entschieden. Sie unterrichten bereits seit Jahren Fach- und Führungskräfte im Bereich HR & Recruiting in Unternehmen.
Wo findet der Unterricht statt?
Wir unterrichten offene Kurse virtuell. Dabei berücksichtigen wir die Terminwünsche der Teilnehmer und Teilnehmerinnen.
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- 60 oder 90 Minuten pro Termin
- einmal oder zwei Mal pro Woche
- auf Microsoft Teams oder zoom
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Andrea Kleeberger
berät Sie gern
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